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浅谈基层工会工作存在问题和解决方法

作者:赵锡成 来源:未知 关注: 时间:2016-03-30 14:48

浅谈基层工会工作存在问题和解决方法

 

    随着社会经济和治黄事业的发展,黄河基层工会工作环境不断优化,组织网络不断健全,工作机制不断完善,整体工作水平也不断提高。但是,由于多方面的原因,基层工会工作还存在一些突出的问题,在某种程度上依然制约着工会工作的正常开展。

    一、基层工会工作存在的问题解析

    (一)工会组织不健全、弱化。当前,黄河基层一些单位在机构设置中没有独立的工会,而是将工会工作职能划归到办公室、党群科等部门,在领导班子设置中,虽然设置了工会主席,但也兼职的较多。由于没有明确的专职工作人员,给工会工作的正常开展造成了一定影响,工会方面的法律、法规得不到应有的重视和落实,给工会维权工作带来了障碍。

(二)职工对工会工作认识模糊或片面性。职工对工会的认识不够,认为工会地位总体不高,很多职工对工会不信任,对工会组织的性质存在模糊的认识,认为工会组织是群众团体、附属组织,职能不硬、权力不大,不能解决实际问题。也有一些职工对工会的理解具有片面性,没有给工会工作应有的支持。甚至有的职工对工会工作表现出置身事外的态度,认为工会工作弹性大,没有硬性指标,对工会作用缺乏认同感。

  (三)工作机制不健全,工作职能发挥不够充分。一些基层的工会工作仅仅是搞些福利、慰问和文体活动,没有发挥桥梁和纽带作用,积极参政、议政,维护职工的权益。没有突出维权基本职能,来促进自身角色与使命的实现。作为工会管理的职代会职能发挥不好,单位在事关全局的重大决策、方案出台前,领导没有倾听职工心声、充分征求职工代表的意见,让大家提出合理化的建议,而是领导确定方案、行文了事。

(四)工会干部素质有待进一步提高。目前,基层工会普遍存在工会干部兼职过多的现象,不能全力做工会工作。也有的单位在调整人员时,将素质、能力欠佳人员放到工会岗位,难以适应新形势对工会干部做好工会工作的新要求。

(五)对工会干部业务培训重视不够。个别单位由于经济、认识等方面的原因,对上级工会组织的工会活动及相关业务培训不能积极参加,不能对工会干部全方位的教育培养,使相当一部分同志不能迅速提高做好工作的能力,难以胜任目前工会工作需要。

     二、解决问题的方法、措施

   (一)在加强宣传教育上下功夫。首先要加强宣传教育,提高干部职工对工会工作重要性的认识。要大家认识到基层工会工作是促进单位又快又好发展的现实需求,是服务广大职工、维护社会稳定的重要举措,也是新形势构建和谐单位、和谐机关、维护职工权益方面等重要工作的迫切需要。只有做好宣传和引导,充分认识加强工会工作的重要性、紧迫性,将工会工作列入工作日程,一同布置,一同检查,一同考核,才能真正使工会在增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、巩固党的执政地位等方面所发挥的重要作用。同时要加强《工会法》、《中国工会章程》等工会法律、法规的宣传,大力宣传工人阶级和工会工作的历史地位和突出贡献,推动全社会认识工会、了解工会.努力营造工会工作的良好氛围,不断争强工会的影响,才能不折不扣地贯彻落实好各项工会法律、法规,真正从思想上重视工会、行动上支持工会、工作上关心工会。

    (二)在建章立制,确保工会作用的充分发挥上下功夫。完善的工会工作机制,是实现工会规范化、推动工会工作顺利开展和平稳推进的根本保障。一要建立党组定期听取工会工作情况汇报制度,及时研究解决工会工作遇到的问题。二要建立健全行政与工会联席会议制度,就领导关注、职工关心的热点、难点问题召开联席会议予以解决。三要建立能保证工会从源头参与的机制。源头参与是工会能够充分发挥职能的前提保障,不仅有利于工作开展也有利于职工利益的保护。将一些重大决策交由职代会决策,促进工会角色与使命的实现。四要建立走访慰问制度,使职工时刻感受到“家”的温暖,做到职工患病必看、职工困难必助、职工婚丧嫁娶必访、职工纠纷必谈。五要加强工会会费的管理与运用。工会经费是增强工会活力,发挥工会作用的物质基础。工会要保持活力,要发挥作用,就要行政根据《工会法》按时足额拨交工会经费和给予一定资金支持来实现。六要加强工会文体建设。基层职工工作艰苦劳累,生活单调乏味,要经常组织职工开展丰富多彩的文娱活动、劳动竞赛、技术比武等,充分调动和发挥职工群众的积极性,增强凝聚力。

(三)在加强工会自身建设,提高工会队伍素质上下功夫。对于工会组织的自身建设要把重点放在两个方面。一是要建立健全工会组织机构,按规定配齐、配强工会干部。真正把政治素质高、职工口碑好、热心做职工工作、热爱工会工作的同志选配到工会工作岗位上来。二是要不断提高工会干部队伍素质。工会事业的建设和发展取决于基层工会干部队伍素质的高低,这关系到工会工作的成功与否,关系到职工参与民主管理的程度和民主权利的维护。所以,要鼓励工会干部加强学习,积极参与上级工会组织的各项业务培训,增强素质,提高技能,厚积薄发,为做好工作提供基础和保证。

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